会议总结分析了我省去年征兵工作和今年征兵形势，讨论提出了做好今年征兵工作的对策措施，通报了准备工作开展情况，研究审议了高校征兵工作试点方案和拒服兵役行为处罚暂行办法。

会议指出，2015年，我省完成了19400人（女兵370人）义务兵征集任务，在任务增加800人，条件兵占1/4，高教资源全国排位靠后的情况下，大学生征集比例达47.8%，位全国第六；招收士官888名，其中直招士官248名，定向士官640名。主要有四个特点：一是组织领导坚强。市县两级落实军政主要领导是第一责任人；各成员单位配合作用发挥好；组织高校分管领导参加征兵会议，形成了齐抓共管的合力。二是宣传发动有力。突出大学生和余江经验两个宣传重点，激发适龄青年尤其是大学生的参军热情。三是措施办法有效。综合运用目标牵引、问题倒逼、奖惩激励、政策导向等办法，促进工作末端落实。四是廉洁底线稳固。坚持抓廉洁教育、抓规定落实、抓问题查处，举报受理件件有落实、事事有回音，廉洁工作获得上级肯定。

会议分析，2016年征兵工作面临改革任务延伸、新旧体制转换、运行机制磨合等机遇和挑战，新老问题交织、征优形势严峻。一是领导体制有新变化。省军区已划归军委国防动员部领导管理，下半年开始改革编制体制，各级兵役机关面临领导体制和运行机制双重变化。二是年度工作有新要求。国防部征兵办建立征兵工作“五率”动态监控制度，全国28省市量化排名，评定工作档次；构建更为严苛的廉洁征兵直查和退兵责任倒查机制，新常态下标准要求更高。三是当前形势有新问题。部队转业干部暂不补缺，省军区系统人少事多矛盾十分突出，影响征兵工作末端落实；另一方面，高学历青年受多重因素影响，整体应征积极性不高。

会议强调，一是坚持把宣传发动作为首要环节。时机上，结合国家普法日和国防教育进高校活动，以及建党、长征、起义纪念日等时间节点做好宣传；内容上，结合公益广告、标语横幅、互联网等征兵宣传载体，突出增加兵役法规内容比重，增强全社会依法服兵役意识；方式上，加大微信、QQ等移动端宣传力度，提高大学生宣传的针对性，将宣传内容通过多种日用品渠道，渗透到群众日常生活，增强广泛性，积极发挥江西红色资源优势，用好爱国主义基地这一宣传阵地。二是抓住高校征兵这个工作重点。把国防安全形势和兵役法规纳入高校党委中心组理论学习，组织军地专家集中给高校领导辅导讲课，高校主要领导参加征兵宣传和征兵工作会议，增强抓好征兵工作主动性自觉性；健全武装机构，加大人、财、物保障力度，推动高校征兵工作、学生军训、国防教育、民兵组织和武装部建设“五位一体”统抓统管；按照先试点、再逐步推开的方法，给高校直接分配征集任务，牵引高校武装工作全面落实；工作人员纳入人武培训计划，每年组织征兵业务集训考核，着力提升能力素质；联合教育部门建立高校武装工作年考评机制，结果报省委省政府；对工作突出的院校和个人通报表彰；工作不力的，以高校党委名义向省征兵工作领导小组说明情况。三是强化依法征兵这个重要支撑。适时修订《江西省征兵工作条例》，完善单位不履行兵役义务、个人逃服兵役等处罚条款，研究出台我省拒服兵役行为处罚暂行办法，严肃征兵法纪。四是巩固廉洁征兵这个保底工程。严格落实作风建设新常态新要求，一人不漏地组织廉洁警示教育，层层签订廉洁责任状；严格执行上级廉洁征兵各项规定，落实公开公示制度，畅通多源监督举报渠道，及时受理、调查和反馈举报情况，从严从快查处违纪行为；加强体检、政考和定兵环节的末端监督，及时发现纠正倾向性问题；核准去年责任退兵，按照“三追责”（对身体问题要追查卫生部门和体检医生的责任，对政治考核问题要追究公安部门和主办民警的责任，对明知不合格仍定兵的追究兵役机关和领导责任）要求，严肃处理相关责任单位和个人。五是抓实业务建设这个前提基础。严格落实集中办公制度，组织征兵业务培训提高业务水平和工作效率；用好全国征兵网，抓好数据更新；研发定兵辅助决策系统，并在女兵征集和部分县（市、区）试行。六是加强组织领导这个根本保证。适时召开全省征兵工作电视电话会议，讲评部署年度征兵工作，表彰先进单位和个人；落实市县两级政府和高校一把手第一责任人的领导责任制，参照上级量化考评实施办法，制定我省考评细则；发挥兵役机关牵头作用，加强工作统筹协调，确保基层有精力抓征兵工作落实。

会议要求，征兵工作涉及多个政府部门和行业系统，专业领域多、循环周期长、标准要求严、政策性很强，直接影响到部队战斗力建设，直接关系到应征青年及其家庭，直接体现了党委、政府和军队形象，容不得半点虚假和瑕疵。一要思想重视、认识到位。自觉将思想和行动统一到省委主要领导“继续做好征兵工作，落实和出台激励性优惠政策，力争兵员质量继续走在全国前列”的重要指示和要求上来，切实把做好征兵工作作为履行政府职能、支持国防建设、巩固军民团结的大事来抓，进一步增强责任意识、使命意识、标准意识和服务意识，为抓好征兵各项工作提供坚强的思想保证。二要各司其职、密切配合。加强整体联动，征兵办切实发挥牵头作用，加强与各单位的统筹协调和相互配合；各成员单位要切实履行职责，主动帮助兵役机关解决遇到的矛盾问题，积极落实有关政策措施，确保年度各项工作顺利高效有序推进。三是要落实责任、务求实效。宣传、卫生、公安、民政、人社等有关部门要瞄准任务、结合实际、责任到人，将工作重心放在基层，将管理视线延伸到末端，积极主动地落实政策规定、加强检查督导、细化措施办法，切实让支持征兵工作的各项资源、政策、措施发挥实效。面对征兵工作的新形势要求，高校征兵、大学生入伍要进一步提高比例，教育部门要积极引导高校加强大学生征兵工作，确保今年大学生征集比例中毕业生和在校生有大幅提高。

会议明确，一是从2017年起我省面向高等职业院校（含高等专科学校）设立征兵补偿专项计划，按入伍学生数1.2倍增加相关院校下年度招生计划，征兵补偿专项计划不纳入学校计划基数。二是审议通过《高校征兵工作试点方案》，以省征兵办和省教育厅名义联合下发执行。三是抓紧修订《江西省征兵工作条例》，激发适龄青年参军热情，加大对拒服兵役行为处罚力度，严肃征兵法纪。