本报讯（通讯员 夏小强、韩小振、郑兵）5月12日上午，北京市退役大学生士兵专场招聘会在市高校毕业生就业指导中心开幕。记者从现场了解到，今年全市有380余家单位，为1000余名退役大学生士兵总共带来2200余个工作职位，应聘和职位比达到1比2.2。 招聘会现场记者发现，前来招聘求贤的单位中，既有北京儿童医院、大兴人民医院、北京经济管理学校、北京市自动化工程学校等事业单位，也有北京银行、国家会议中心、北京控股磁悬浮技术发展有限公司、北京首汽集团等市属国企，还有中国国际贸易中心股份有限公司、西门子中国、神州数码、北大方正等知名非公经济组织。毕业于北京农学院的退役女兵崔彤鑫向记者感叹道，“如果大学毕业想直接考国企或事业单位是非常困难的，但通过在部队两年的锻炼，现在感觉自己的优势非常明显！”记者从指导中心还了解到，近年来在北京市强有力的政策推动和宣传教育双重作用下，参加招聘的单位数量和提供的岗位质量连年提高，已经成为招聘会的“新常态”。 一般招聘会上，职位数超过应聘人数2倍的现象并不多见。“退役大学生士兵的综合素质更强，一专多能的特点尤为明显”，这是很多单位招聘负责人共同的感受。许多单位连续多年都比较青睐退役大学生士兵，像北京双高人才发展中心、北京市南水北调办公室、大兴区教委等机关企事业单位每年都要招收一定数量的退役大学生士兵。为何退役大学生士兵成了众多单位眼中的“香饽饽”？京港地铁人力资源主管杨娜对记者讲道，“退役大学生士兵经过部队生活的磨砺，爱学习、好钻研，形象好、素质高，接受能力也比较强，经过简单培训就能适应公司绝大多数岗位，发展潜力很大。” 此次招聘会，由市征兵办公室、市人力社保局、市教委和国资委等单位共同筹办。市征兵办公室相关负责人告诉记者，为鼓励更多高素质高学历青年应征入伍，北京市近年来出台了一系列兵役新政策，对定向招录招聘退役大学生士兵等优待作出了明确规定。北京市每年的公务员考录，事业单位、国企、非公经济组织招聘，分别按照不低于当年符合条件退役大学生士兵人数的10%、15%、15%和10%的比例，定向招录招聘退役大学生士兵，最大限度为高校大学生入伍消除后顾之忧，帮助他们退役后成功实现华丽转身。